南京環保產業創新中心有限公司招聘
南京環保產業創新中心有限公司是由南京大學及國家重點領域創新團隊、南京江寧國家級開發區、南京中電環保股份有限公司、江蘇省環境科學研究院等共同組建的“政產學研用”高科技創新平臺，坐落于國家級環保服務業集聚區內（南京市江寧開發區誠信大道1800號）。公司以南京環保產業創新中心為支撐，以孵化新興環保產業為重點、以創建南京環保服務業集聚區為目標，重點研發工業污染控制、飲用水安全、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣共性及關鍵技術、材料、裝備及產業化。公司主營業務涵蓋整個環保“產業鏈”，包括新材料及其應用裝備的研發、設計、系統集成及銷售，環保檢測、咨詢、設計、評估，環保工程監理、建設、營運及承包，新興環保產業投資等，為工業企業及市政污水廠等客戶提供完整的解決方案。公司為適應發展需求，誠聘創新力強、業務水平高、富有經驗的高級專業人才。
崗位一：市場中心
崗位：市場總監1名、營銷主管1名、營銷經理2-3名
一、崗位描述
1.市場總監
負責管理營銷團隊，制定營銷戰略、塑造企業形象等營銷工作；在計劃實施過程中，對執行過程進行控制，做好內部協調關系工作。
2.營銷主管
負責相關的市場調研與分析預測工作，對重大工程和招標項目的具體方案策劃，負責環保項目（水、氣和固）的業務開拓，組織產品的營銷策劃，具體項目的篩選、談判；負責市場項目的跟蹤管理、銷售進程的掌控。
3.營銷經理
負責環保處理（水、氣和固）和環保技術服務項目國內外市場的開拓，商務洽談，合同簽訂及執行；了解客戶的需求信息，編制初步技術方案，制定招標文本；編制客戶開發計劃，處理業務賬款，組織設備的投標與技術交流。
二、任職資格
1.市場總監
要求環保、化工相關專業碩士或以上學歷，30周歲以上，有從事銷售行業五年以上工作經驗；對工業廢水治理與資源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具有專業資質、取得工程師職稱者優先。
2.營銷主管
要求環保、化工相關專業碩士或以上學歷，30-40周歲，有從事銷售行業三年以上工作經驗；對工業廢水治理與資源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具有專業資質、取得工程師職稱者優先。
3.營銷經理
要求環保、化工相關專業本科或以上學歷，25-35周歲，有從事銷售行業三年以上工作經驗；對工業廢水治理與資源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具有專業資質、取得工程師職稱者優先。
崗位二：行政中心
崗位：行政總監1名、人力資源主管1名、財務出納1名
一、崗位描述
1.行政總監
負責企業行政、總務后勤部門的全面管理和監督。主要包括公司精神與文化策劃，各項制度制定，各類接待與會議安排，日常行政監督等。
2.人資主管
負責制定企業人力資源戰略規劃、人才招聘、績效考核、崗位培訓、福利待遇、制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等。
3.財務出納
負責企業現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等。
二、任職資格
1.行政總監
要求行政及人力資源相關專業碩士或以上學歷，35周歲以上，至少5年以上的行政工作經驗，善于團隊建設，具有較強統籌管理能力和親和力。
2.人資主管
要求人力資源相關專業本科或以上學歷，30-40周歲，3年以上人力資源管理工作經驗；熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓模塊的規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法律法規；熟練使用辦公軟件。
3.財務出納
要求會計、財務相關專業本科或以上學歷，25-35周歲，有會計證書，2年以上工作經驗；了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；熟悉銀行、現金的票據和各種結算方式；熟悉財務知識，熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件。
崗位三：研發中心
崗位：研發主管、咨詢主管各1名；研發工程師、咨詢工程師各2-3名；環境儀器分析工程師1名
一、崗位描述
1.研發主管
負責研發部日常管理工作，負責公司環保新材料及其應用裝備的研發、設計、系統集成以及科技項目的執行和管理，開展新技術的引進、消化吸收和創新工作等。
2.研發工程師
負責實施研發項目的設計、試制和性能測試工作，編制并提交研發項目開發報告及完整的技術資料，負責組織完成研發項目的跟蹤、管理、評審、驗收、鑒定和成果申報，并協助部門負責人組織對研發項目進行考核等。
3.咨詢主管
負責咨詢部日常管理工作，各類別建設項目環評、核查等咨詢工作的實施，全面主持咨詢部門工作，認真貫徹執行國家和地方有關環境評價的規范和要求，組織環境咨詢項目的開展，保證環境咨詢項目質量達到審批的要求。
4.咨詢工程師
負責各類別建設項目環評、規劃等咨詢工作的實施，開展部分行業環境風險防范與應急技術、環境標準與管理政策等方面的研究，完成國家有關部門下達和企業委托的課題研究任務。
5.環境儀器分析工程師
負責所使用儀器設備的日常維護，熟悉其性能及操作規程，做好本室內部整理工作，按要求開展內部質量控制活動，負責承擔新項目的開發試驗工作，完成國家有關部門下達和企業委托的檢測分析任務。
二、任職資格
1.研發主管
要求環境類、化學化工類或材料學相關專業碩士學歷及以上，30-40周歲，至少5年以上的環保技術研發管理經驗，熟悉環保新材料及其應用裝備的相關理論，具備較好的英語閱讀與溝通能力；對工業廢水治理與源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具備注冊環評師、注冊環保師、環境監理、注冊咨詢師、注冊給排水工程師等執業資格或高級職稱者優先聘用。
2.研發工程師
要求環境工程、環境科學相關專業碩士及以上學歷，25-35周歲，熟悉環保技術及設備，3年以上研發工作經歷，熟悉研發工作流程，具有編制項目開發的可行性研究報告、項目開發計劃的經驗；對工業廢水治理與源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具備注冊環評師、注冊環保師、環境監理、注冊咨詢師、注冊給排水工程師等執業資格或高級職稱者優先聘用。
3.咨詢主管
要求環境類、化學化工類或材料學相關專業碩士學歷及以上，30-40周歲，至少5年以上的環境咨詢管理經驗，具備注冊環境影響評價工程師執業資格，除此之外具備環境監理、注冊咨詢師、注冊給排水工程師等執業資格或高級職稱者優先聘用。
4.咨詢工程師
要求環境工程化工或相關專業本科或以上學歷，25-35周歲，3年以上環境咨詢工作經歷，能獨立進行環境影響評價項目編寫，持有國家環保部頒發的環評上崗證或注冊環境影響評價工程師資格證書。
5.環境儀器分析工程師
要求分析化學、儀器分析等相關專業碩士學歷及以上，精通氣相色譜儀、原子光譜、液相色譜、離子色譜等大型化學分析儀器的操作和維護。
崗位四：工程中心
崗位：設計主管、工程主管各1名、設計經理1-2名、項目經理1-2名
一、崗位描述
1.設計主管
負責設計部日常管理工作，為客戶產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題；負責編制工程方案、設計圖紙、技術參數等文件；審核工程設計圖紙，主持召開工程設計評審會議，提出設計修改意見等。
2.工程主管
負責工程部日常管理工作，監督項目的施工圖設計，工程進度，工程質量，對開項目的技術施工方案進行審核，對集中采購的材料及設備進行技術把關。
3.設計經理
負責環保工程的結構設計和土建設計，環保工程的現場勘測、方案編制、CAD施工圖紙繪制，參與施工圖紙會審、參與工程施工組織設計及施工方案編制等。
4.項目經理
負責從設計到建設、現場管理調試、移交、驗收等工程全過程協調，有效管理控制工程質量與進度及成本的整個工作過程；負責施工現場的工程計劃、組織管理、現場協調、費用控制及質量驗收等；全面負責工程項目的現場施工、安裝管理、協調與業主和承包單位之間的關系，確保項目進度。
二、任職資格
1.設計主管
要求環境類、市政設計類或給排水相關專業碩士學歷及以上，30-40周歲，至少5年以上的環保設計管理經驗；對工業廢水治理與源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；有3個以上大中型工程項目主持設計業績，具有注冊環保工程師資質，除此之外具備注冊環評師、環境監理、注冊咨詢師、注冊給排水工程師等執業資格或高級職稱者優先聘用。
2.工程主管
要求環境類、市政設計類或給排水相關專業碩士學歷及以上，30-40周歲；對工業廢水治理與源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；至少5年以上的工程管理經驗，有3個以上大中型工程項目管理業績，具有一級建造師資質，除此之外具備注冊環評師、注冊環保師、環境監理、注冊咨詢師、注冊給排水工程師等執業資格或高級職稱者優先聘用。
3.設計經理
要求土木、環保、建筑、電氣等工程類專業本科學歷，25-35周歲，3年以上工作經驗，具有水處理結構設計工作經驗，有2個以上中大型工程項目施工圖設計業績；；對工業廢水治理與源化、飲用水高效凈化、再生水制備、有毒有害廢渣及廢氣治理技術其中一個方面有較深入的了解及運作經驗；具有專業資質、取得結構工程師職稱者優先。
4.項目經理
要求環保、化工等專業本科學歷，25-35周歲，3年以上工作經驗，熟悉環保工程設計和施工等具體工作，或在大中型企業從事設備、土建等技術管理，了解建筑、結構、機械、電氣、自控等知識，有2個以上中、小工程項目現場施工經驗，具有專業資質、取得一級建造師職稱者優先。
有意向者，請將簡歷發至13851863344@163.com,聯系人：姚志建，聯系電話：025-89680377。
