孫英 ， 女， 1967年出生 ， 高級建筑師，現任 中國建筑標準設計研究院院長 、黨委副書記，兼任 中國工程建設標準化協會副理事長、 中國勘察設計協會常務理事、中國勘察設計協會工程建設標準設計工作委員會常務副主任委員 、 中國勘察設計協會 地下空間分會副秘書長、中國房地產研究會住宅設施委員會執行副主任委員、中國房地產協會產業協作委員會副秘書長、 中國建筑節能協會建筑遮陽與門窗幕墻協會專業委員會主任委員、 中國巖石力學與工程學會地下空間 分會常務 理事、全國建筑構配件標準化技術委員會副主任委員、住房和城鄉建設部建筑制品與構配件標準化技術委員會主任委員 等 多項 社會職務 。 20 10 年， 孫英同志 被國務院國資委黨委授予“中央企業優秀共產黨員”稱號；2013年， 被 中國勘察設計協會 授予 “優秀院長”稱號 ； 參與編寫的《住宅建筑構造》、《建筑玻璃應用構造》 榮獲 全國優秀工程勘察設計行業獎標準設計一等獎。

中國建筑標準設計研究院 （簡稱“標準院”） 隸屬于中國建筑設計研究院集團，創建于1956年，前身是國家建委標準設計院，原為建設部直屬的科研事業單位，2000年轉制 為中央科技型企業。標準院是目前國內唯一集標準規范、標準設計、工程設計、地下人防、城鄉規劃、建筑產品應用研究及認證、軟件研發等于一體的綜合型科研、設計與技術服務企業，在建筑行業享有較高聲譽，在全國有重要影響。 2009 年 以 來，在集團領導的親切關懷和指導下，孫英院長帶領新一屆領導班子立足于“以人為本、以信為先、以精圖存、以新圖強”，著力于“凝聚企業合力、催發企業內力、激發企業活力、實現跨越發展”，求真務實，開拓創新，深化改革，經營業績實現新跨越，管理效能得到新提升，企業全面建設取得了積極明顯的成效，為我院在“十二五”期間“做 強做 優”，實現跨越式發展翻開了新的篇章。

1. 做強標準設計核心業務，為國家、行業做出了突出貢獻。

中國建筑標準設計研究院是 受 住房和城鄉建設部委托的國家建筑標準設計的歸口管理單位，負責國家建筑標準設計的研究、組織編制、出版發行、應用推廣和技術服務等。 近年來，在孫英院長的帶領下， 標準院不斷健全 建立國家建筑標準設計的工作機構；形成了一整套完善的國家建筑標準設計的組織管理機制；培養了一支高素質的、專職的、梯隊合理、綜合素質強的管理、編制及專家人才隊伍。 目前，現行國家標準設計包括建筑、結構、給水排水、暖通空調、動力、電氣、弱電、人防工程、市政及軌道交通等10個專業， 共600多項，800余冊圖集，年發行量300多萬冊，國家建筑標準設計圖集累計發行量已達4000多萬冊。已有300余項國家建筑標準設計被評為全國優秀工程建設標準設計，其中獲國家金獎10多項。 G101《混凝土結構施工圖平面整體表示方法制圖規則和構造詳圖》系列圖集、G329《建筑物抗震構造詳圖》系列圖集、G901《混凝土結構施工鋼筋排布規則與構造詳圖》系列圖集、J930《住宅建筑構造》）、10S407-2《建筑給水薄壁不銹鋼管道安裝》、K1《通風系統設備及附件選用與安裝》、10D303《常用電機控制電路圖》以及節能系列圖集，已成為知名品牌圖 集 ， 成為了 建筑行業必備的技術文件。

標準設計的廣泛應用，保證了工程質量，顯著提高了設計效率，為高速度、高質量地完成我國各類房屋建筑以及鐵路、交通、電力、石油、化工和城市基礎設施等各項建設，做出了不可估量的貢獻，對貫徹落實國家建設方針及產業技術政策，保證工程質量，提高效率；節約資源、能源，降低成本；推動新技術、新材料、新設備、新工藝的應用，促進行業技術進步；發揮了不可替代的作用。

2. 積極進取，成果豐碩，勇做建設行業科技創新先鋒。

作為國家高新技術企業，標準院承擔了大量國家及省部級科研課題，是行業發展的重要技術支撐單位，主編《民用建筑設計統一規范》等重要的國家、行業標準規范共43項。 標準院以國家需求、社會需求為科技創新之方向，加大科技投入力度，大力推進地鐵防護設備的研制、建筑抗震技術的研發、工業化住宅設計技術的應用以及國家標準設計圖集電子化，促進科技創新成果的及時轉化，企業核心競爭力不斷增強。

3.持續提升企業綜合管理水平，管理效益不斷提高。

近年來，在孫英院長的帶領下， 標準院以加快轉變發展方式、提高發展質量為主題，堅持以技術為引領，不斷探索相關多元化發展之路，不斷培育新業務。 目前 ， 標準 院以國家建筑標準設計為核心，工程設計為支撐的二元業務格局，已轉變為以標準設計為核心，工程設計、專項總承包、技術咨詢服務、產品生產銷售“四輪驅動”的新格局。2013年，標準院完成了企業整體發展戰略的修訂，理清了企業轉型發展的新思路，積極發揮新一輪總體戰略的引領作用，開始向“以先進技術為引領的建筑領域高端技術集成服務商”邁進。

孫英院長一直 強調員工是企業的財富 ，把 關注員工的全面發展 列為了企業 級管理者重要職責。 近年來， 標準院 秉承 “員工與顧客同樣重要”的理念 ，堅持 “以人為本” 、 “成就員工” 的 企業核心價值觀 ， 將人力資源列為“強院興業”的第一資源，從理念、 制度、手段全方位入手，加強人才隊伍建設，開展扎實細致的工作， 在企業快速發展的同時，培養 了一大 批 優秀 人才。 同時， 孫英院長帶領標準 院員工 積極 踐 行 “報效國家、服務社會”的企業使命，多方面積極 履行央企的 社會責任。

孫英同志講黨性、重品行，具有高度的責任感和強烈的事業心，能夠堅持實事求是的思想作風，保持求真務實的工作作風， 勇于拼搏，敢于 創新， 甘于奉獻， 廉潔敬業，始終保持 勤勉 實干、積極向上的精神狀態。 2009年1月擔任標準院院長以來， 團結帶領全體干部 員工， 以人為本，勇于創新，規范經營，科學管理， 牢記“推動技術進步，成就建筑夢想”使命，以“成為卓越的百年企業”為目標，充分發揚“用拼搏的精神迎接挑戰、用團隊的合力克服困難”的企業精神，不斷開拓進取、頑強拼搏， 企業內部凝聚力大幅提升，經濟及社會效益連年攀高，企業全面各項工作 邁上 了 新臺階 ， 以 技術引領、 改革創新 、轉型發展 的 發展 業績，為國家、社會和行業做出 了重要 貢獻！