綠色招聘 立升企業“風采”難擋 立升企業銷售總監馬振坤也表示，立升為每一位新員工制定為期兩年的職業規劃

本屆綠色招聘季得到了眾多環境名企的支持和加盟，企業在踐行社會責任的同時，也斬獲了不少精英人才。立升作為新晉加入本屆“綠色招聘季”的環境名企，一度得到了廣大高校師生們的肯定和親睞，企業“風采”難擋。

立升招聘現場火爆

哈爾濱工業大學市政環境工程學院院黨委書記、博士生導師袁一星教授提到立升時強調：“陳良剛先生（立升公司董事長）搞膜搞得很有特色，可以說是我們國家膜產業的一面旗幟，膜技術是第三代凈水技術的代表技術，（立升公司）在這方面很有生命力！”

同濟大學環境科學與工程學院院黨委書記黃翔峰則表示，“立升企業”作為上海世博會直飲水設備指定供應商，很高興這次能來到上海、來到同濟，也希望企業能招到合適的人才，學生能找到合適的工作。

作為國內知名的凈水企業，立升企業全程強勢參與此次綠色招聘季活動，在天津、北京、哈爾濱、上海、武漢、西安六大城市都參與了現場招聘，并進行了企業宣講，讓更多的學生了解了企業，企業文化也深深感染了廣大莘莘學子。

此外，立升是所有參與招聘企業當中唯一一家在招聘現場為同學們提供直飲水的企業，這為同學們零距離接觸和體驗直飲水提供了機會。

招聘現場許多學生都表示，立升的企業文化非常好，之所以選擇應聘立升，就是看好了他們的企業文化。

不僅如此，令許多學生心動的還有立升“新動力”計劃。2011年立升新動力項目正式啟動，目的是打造一支高素質、強有力的中高層管理干部隊伍，為立升企業的長遠發展儲備優秀的管理人才。

立升企業銷售總監馬振坤也表示，立升為每一位新員工制定為期兩年的職業規劃，為其提供在銷售和內務各個崗位輪崗學習的機會，并將公司相關空缺崗位對新動力學員開放，力圖在兩年內將他們培養成為能夠獨當一面的企業精英。