日前，舍弗勒發布《2020年度可持續發展報告》，這是集團連續第五年發布可持續發展報告。報告從“戰略與管理”、“客戶與產品”、“能源與環境”、“供應商與原材料”以及“員工與社會”等五個方面展示舍弗勒在可持續發展方面的成果與進展。

舍弗勒始終致力于推動氣候保護工作，并取得顯著成效：2020年，集團可持續發展評級再次得到提升。舍弗勒集團首席人力資源官科琳娜·席騰黑爾姆表示：“我們感到非常自豪，在短短兩年時間內就將CDP氣候評級從D級提升至A-級，比原計劃提前一年實現目標。”此外，在聯合國成立75周年之際，舍弗勒集團還入選聯合國“50家可持續發展和氣候領袖企業”之一。

到2030年實現生產領域碳中和

舍弗勒踐行可持續發展戰略，通過不斷優化生產流程，提高資源利用效率，保護環境，節約使用資源。2020年起，德國所有工廠外購電力100%產自可再生能源。舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示，“到2030年，舍弗勒全球所有生產基地均將實現生產領域碳中和，從而進一步為氣候保護做出重要貢獻”。到2030年，公司全年用水還將減少20%。 

此外，舍弗勒高度重視企業社會責任。舍弗勒集團首席人力資源官科琳娜·席騰黑爾姆表示，“員工是舍弗勒集團實現長遠發展的重要支柱。因此，持續改善職業健康與安全是我們的首要任務”。舍弗勒設定目標，計劃到2024年平均每年工傷率降低10%。2020年，舍弗勒采取有力措施，已連續第四年成功實現年度目標。

面向未來的可持續解決方案

“實現可持續發展、應對各方面挑戰，將是未來幾年的核心管理任務。為創造可持續發展附加值，我們不僅關注工藝流程和供應鏈，同時注重產品開發，比如關注電動汽車和風力發電領域”，舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示。同時，舍弗勒看到氫氣制備領域的巨大發展潛力，目前正加快創新，開發相關核心部件。 

作為全球汽車與工業產品供應商，舍弗勒制定企業發展戰略時重點關注可持續發展議題。舍弗勒2025戰略規劃將可持續發展工作列為重中之重，助力公司面向未來發展。舍弗勒集團首席執行官克勞斯·羅森菲爾德表示，“舍弗勒2025戰略規劃不僅提出戰略發展方向與實施方案，同時明確了集團中期發展目標。戰略規劃還包括可持續發展目標，去年更是納入管理層績效考核指標。”