建立政策高地

文一波認為，產業的發展離不開政策的支撐，他建議政府加大對園區土地利用計劃的支持力度，簡化項目建設用地審批程序，對污染治理企業的生產經營性用房及所占土地在房產稅、城鎮土地使用稅實行免征等優惠政策；

同時對符合條件的環保產業所得稅參照高新技術產業享受15%的稅收優惠政策，在15%所得稅優惠政策的基礎上，將“三免三減半”調整為“三免五減半”。

大力發展環保產業集群

重點引進、扶持和培育特色產業，形成具有比較優勢的環保產業集群，發揮協調發展作用，帶動整個環保產業園區甚至江蘇及周邊省市的環保產業發展。

重視金融推動

對于環保項目，適當放寬貸款期限，實行貸款浮動利率、延長信貸周期等優惠政策；

進一步落實收費權質押等政策；

設立專項環保產業扶持基金，為園區企業重大科研項目提供資金支持，引導幫助企業爭取國家資金支持。

設立“環保黑馬營”和“環保之星”

挖掘潛力企業和潛力個人，作為重點培養對象，提供學習、推廣、合作、咨詢等服務，權利扶助黑馬企業成長，并對表現優秀的個人賦予“環保之星”稱號，發揮文化帶動作用。

吸引有國際印象里的企業設立總部

積極促進國內外交流與合作，引進更多國際環保合作項目、資金和技術；

吸引國際金融機構和外企直接投資并在園區設立總部，提升園區檔次和影響力。

先期主攻1—2個領域

結合園區發展優勢，集中精力限行發展煙氣治理和水污染治理等領域，提升核心競爭力，類似布袋除塵、濾料生產等領域，做專、做精。

成立環保“藍翔技校”

通過多年在環保產業的探索，文一波認為，技能型人才在產業中起著不可替代的作用，沒有一流的技工，就沒有一流的產品，建議鹽城環科城利用自身優勢，成立專業環保技工學校，開展校企合作，切實提高技能人才培養水平。

他隨后強調，我國現在中高等人才培養較多，目前很多高等院校都設立了環保相關專業，但是我們現在缺乏專業的技工學院培養技術人才，任何企業都要自己進行培養，企業培養在系統性和時間上還是存在障礙。“如果有一個像山東藍翔技校一樣的專業人才培養基地，對園區的存在和發展都是很重要的基礎。”

鼓勵產學研結合

鼓勵企業、科研機構、高校聯合建設一批具有國際或國內先進水平的產業研發平臺；

設立博士后工作站、流動站，開發高水平和產業化技術，提高企業的技術水平和知名度，為企業提供資金和政策支持，使其快速產業化。

引進高水平環保智庫

邀請國內外高水平環保專家、學者組建環保智庫，為園區和企業發展提供強有力的智力支持，從戰略、政策的高度加以引領。

持續舉辦大型行業活動

借鑒國內外成功經驗，逐步確定幾項大型行業活動并持續開展，提升園區影響力。并探索設立具有廣泛認可度的環保獎項。

大力發展環保中介服務機構

充分發揮環保中介服務機構在環保產業的綜合服務作用，建立完善面向環保產業的專業中介服務市場體系。

7月環保產業高峰論壇上，文一波就對鹽城環科城的發展作出了很大肯定，這一次的11條建議，與環科城堅持產業化方向、市場化機制、國際化眼光和資本化運作的四條標準契合，在環保產業發展正當時的今天，鹽城環科城，也將面臨更多的機遇。