杭州蕭山污水處理有限公司于2002年注冊成立，主要負責全區污水管線、泵站及污水處理廠的運營，納管排水戶的污水并網、水質分析和監測等服務，全區污水費征收以及集團出資的污水管線、泵站建設等工作。
根據區內職能部門職責劃分，公司主要負責區級管網的建設、運維，各鎮街負責鎮域范圍內的鎮級管網建設運維。依照“一鎮一干管一泵站”的建設思路，截止2020年11月底，公司已埋設各類管徑區級污水主干管約593公里，建成中間提升區級泵站73座，實現了區級污水管網全覆蓋；為錢江世紀城、義橋鎮、衙前鎮、聞堰鎮等8個鎮街（平臺）提供鎮街污水管網托管服務，累計托管管線總長296公里，托管泵站20座。同時建有大型水處理廠2座，臨江水處理廠二期20萬噸/日擴建工程目前正進行通水調試，完成后全區污水處理能力可達84萬噸/日，出水水質達到《城鎮污水處理廠污染物排放標準》一級A標準。
目前，公司下屬錢江水處理廠四期40萬噸/日擴建項目（半地埋式污水廠）已全面開工，計劃2021年底具備通水條件。擴建完工后，全區污水處理總規模將達124萬噸/日，進一步推動區域生活環境持續改善，為助力蕭山可持續發展作出積極貢獻。
半地埋式花園水處理廠——錢江水處理廠四期擴建效果圖
臨江水處理廠提標改造后全景
污水處理事業是造福于民、功在當代、利在千秋的大事，是發展經濟和改善人居環境的根本需要，公司將以“人水和諧，服務社會”為宗旨，加快治污步伐，提高污水處理效率，為實現水清、山綠、人長壽，建設“和諧蕭山、品質蕭山”作出積極貢獻。
人是文化和歷史的雙重創造者。
1990年8月，原蕭山市編制委員會批文同意設立“蕭山市污水治理工程籌建處”，蕭山污水治理工作正式邁開步伐。
1995年3月，隨著蕭山污水治理工作的逐步推進，為更好地順應發展需要，“污水治理工程籌建處”更名為“排水管理處”。
2002年10月，為推進污水治理產業化，杭州蕭山污水處理有限公司注冊成立。污水公司成立后，突破了原由政府建管統包的治污模式，使一些關系城市發展的重要基礎設施在企業運作模式下得以順利建設。2006年11月，蕭山區委區政府將杭州市蕭山區排水管理處、杭州蕭山污水處理有限公司和蕭山自來水公司合并成立了杭州蕭山水務集團有限公司，至此，蕭山的給水排水形成統一體系，水務行業在向全面市場化運作、企業化經營和產業化發展道路上向前邁進了一大步。
經過近30余年的發展，污水公司已經成長為在全省乃至全國走在前列的污水治理企業，全區埋設DN300以上污水管近593公里，泵站73座，大型污水處理廠2座，處理能力達64萬噸/日。這一段發展路程，不僅創造了巨大的物質財富，還創造了獨特而富有魅力的企業文化。這種文化在不同的歷史時期都發揮了顯著的支撐作用，使蕭山污水公司創造了一個又一個奇跡。
污水公司的文化是對過去風雨歷程的回溯與深刻思考，對未來事業的美好展望和追求，對昨天成功的高度凝練，對明天的戰略把握和布局。
污水公司的企業文化源于做好全區污水治理工作的責任意識。從埋下第一根污水管線到約580公里收集管網的歷程，全體員工一直秉承著服務社會發展，給后代保留一片“碧水”使命感和事業心，兢兢業業，拼搏不息。憑借這種責任和使命感，全體員工攻難關，提能力，跨大步。這種責任、敬業、奮斗精神是污水公司最寶貴的財富，是污水公司企業文化的源頭。
污水公司的企業文化成于創新意識。縱觀蕭山污水處理事業的發展歷程，最快速的發展階段在于水務集團成立之后，從財政統包統攬走向市場化運作，得益于整個行業的管理理念創新，得益于全體員工的觀念創新與革新落實。只有繼續發揚創新精神，掌握創新的方法，培養創新的氛圍，建立創新的機制，踐行創新的實踐，才能保證污水公司的永續發展。
