· 2015財年按預期達成目標
· 對2016財年持積極樂觀展望
· 盡管全球經濟疲軟，訂單仍大幅增長
· 公司營收實現預期穩健增長
· 監事會和管理委員會提出每股分紅增至3.5歐元
· 新一輪股票回購計劃：36個月內回購總額最高達30億歐元
· “西門子利潤分享資金池”增加2億歐元，與員工共享利潤
西門子股份公司整體實現對2015財年預期，并對2016財年持積極樂觀展望。在2015財年，新訂單額增長6%，達823億歐元。營收額增長6%，達756億歐元。除去匯率和業務組合調整產生的影響，新訂單額和營收額均下降1%，與去年基本持平。訂單出貨比為1.09。實體業務（Industrial Business）利潤率為10.1%。凈收益為74億歐元（2014財年凈收益為55億歐元）。基本每股收益為8.84歐元，較去年上漲39%。而公司此前曾預期2015財年基本每股收益將實現至少同比15%的增長（2014財年基本每股收益為6.37歐元），基于有機增長的營收與上一財年基本持平，出貨比大于1，公司實體業務部門利潤率在10%-11%之間。
“我們兌現承諾，并對未來一年的各項計劃作好充分準備。”西門子股份公司總裁兼首席執行官凱颯（Joe Kaeser）表示。2015財年，西門子股份公司監事會和管理委員會計劃派發每股3.5歐元的股息（2014財年為3.3歐元），并擬將此方案提交在2016年1月舉行的年度股東大會上獲得批準。同時，西門子計劃在未來36個月回購總額最高達30億歐元的股票。2015年1月27日舉行的年度股東大會已授權公司完成上述股票回購計劃。回購股票僅向員工、附屬公司的董事會成員、管理委員會成員發行和贖回，或作為可轉換債券或擔保債券使用。“新的股票回購計劃是希望確保我們的股東能持續不斷地分享公司的成功。”西門子股份公司首席財務官托馬斯（Ralf P. Thomas）表示。
西門子員工將以現金和股票的形式分享總價值約為22億歐元的利潤分紅，此外公司已經批準將2億歐元放入“西門子利潤分享資金池”。西門子在一年前推出的這一新的、基于股票形式的員工利潤共享方案，使員工能夠直接分享公司的成功。在業績良好的財年，超過預期水平的一部分利潤便可以被放入“利潤分享資金池”。如果該“利潤分享資金池”內的資金達到4億歐元，其全部或部分資金將分配給全球員工，其中以股票為優選派發方式。“新計劃執行的第一年就能夠實現2億歐元的‘利潤分享資金’，這說明我們已經邁出了堅實的一步。”凱颯表示。
西門子預計2016財年宏觀經濟將進一步疲軟，地緣政治環境的復雜性也將持續。盡管如此，排除匯率變動帶來的影響，西門子預計仍將實現營收的穩健增長。西門子預計訂單額將大大超過總營收額，保持訂單出貨比大于1。實體業務將實現10%到11%的利潤率。此外，西門子預計由凈收益產生的每股收益將在5.9至6.2歐元。相比之下，2015財年的每股收益為5.18歐元；此外，通過剝離助聽器業務和博西家用電器（BSH）資產帶來額外每股3.66歐元收益。在此基礎上，每股收益預計將至少實現14%的兩位數增長。西門子預計其高利潤的短周期業務所處的市場環境將于2016財年下半年有所回升。此外，該預期不包含法律和監管事項有可能產生的費用。
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